企业无需聘请专职会计人员，减少了人员工资、福利、社保等费用支出。代理记账费用相对较低，一般根据企业的规模和业务量进行收费，能够为企业节省大量的财务管理成本。

代理记账公司拥有专业的会计团队，他们经过系统的培训和丰富的实践，熟悉财务、税务法规和政策。能够准确进行会计核算，规范记账，确保财务数据的真实性和准确性。

       代理记账，即企业把会计核算、记账以及报税等整套会计工作交付给专业记账公司。这一模式为企业带来诸多便利，尤其在财税合规性与运营效率提升上，展现出显著优势，而中杉财税作为深耕此领域的专业机构，更能将这些优势转化为企业发展的实际助力。

       专业记账公司的会计团队具备丰富经验和专业知识，熟悉各类财务法规与税收政策 —— 这一点在中杉财税的服务中体现得尤为突出。中杉财税的会计人员均持有正规会计资质，平均从业年限超5年，不仅能精准掌握《企业会计准则》《税收征收管理法》等核心法规，更能实时跟进国家及地方的税收优惠政策（如小微企业增值税减免、研发费用加计扣除等）。在实际服务中，他们会根据企业所属行业（如商贸、科技、服务等）的特性，定制适配的会计核算方案：例如为科技企业单独梳理研发项目台账，助力其后续享受研发税收优惠；为商贸企业优化库存核算逻辑，确保进销存数据与财务数据精准匹配。

       依托专业能力，中杉财税能为企业实现“精准核算、规范记账、合规报税”的全流程保障：从审核企业原始凭证（如发票、银行回单）的真实性与合规性，到按照规范流程登记总账、明细账，再到按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的申报 —— 所有环节均设置双重复核机制，避免 “漏报、错报、逾期报” 等问题，从根本上降低企业财税风险。同时，每月（或每季度）会为企业出具包含资产负债表、利润表、现金流量表的财务报告，并附带数据解读，清晰呈现企业营收、成本、利润等核心指标，帮助企业管理者直观掌握经营状况，为战略决策（如扩大产能、调整定价）提供可靠数据支撑。

代理记账公司与企业签订保密协议，对企业的财务信息严格保密。专业的记账公司有完善的保密制度和安全措施，确保企业的商业机密不被泄露。

代理记账公司能够及时了解税收政策的变化，为企业提供合理的纳税筹划方案，降低企业的税务风险。同时，对企业的财务状况进行实时监控，及时发现和解决问题，避免财务风险的发生。

除了会计核算、记账和报税等基本服务外，代理记账公司还可以为企业提供财务咨询、审计、资产评估等增值服务。帮助企业优化财务管理，提高经济效益。

分支机构较多企业

业务负责需求简单企业

初创企业：初创企业通常资金有限，人员配置较少。聘请专职会计成本较高，而代理记账费用相对较低，能够满足企业在财务方面的基本需求，帮助企业建立规范的财务制度。

小型企业：小型企业业务量相对较小，但仍需要进行会计核算、记账和报税等工作。代理记账可以为其提供专业的财务服务，让企业主专注于业务发展。

季节性经营企业

中小企业

• 人事薪酬服务
• 档案管理
• 年度政府审查支持

• 会计核算
• 纳税申报
• 开票服务

         依托专业能力，中杉财税能为企业实现“精准核算、规范记账、合规报税”的全流程保障：从审核企业原始凭证（如发票、银行回单）的真实性与合规性，到按照规范流程登记总账、明细账，再到按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的申报 —— 所有环节均设置双重复核机制，避免 “漏报、错报、逾期报” 等问题，从根本上降低企业财税风险。

• 银行服务
• 专项政策推送

人事薪酬服务

年度政府审查支持

总账明细账科目余额表编制

社保上年平均工资申报

开票服务

人事薪酬服务

银行服务

专属政策推送

及时关注国家和地方税收政策的变化和更新，将普遍适用的税收政策推送给企业，包括税收优惠政策、税率调整、纳税申报期限变化等，帮助企业了解最新的税收政策动态，确保企业能够及时享受税收优惠政策，降低税务成本，同时避免因政策不了解而导致的税务风险。

针对企业所属的行业特点，搜集和整理行业专属的税收优惠政策，并推送给企业，帮助企业充分利用行业相关的税收优惠政策，提高企业的竞争力和盈利能力。例如，对于高新技术企业、软件企业、小微企业等不同行业的企业，推送相应的税收优惠政策和申请条件，指导企业进行政策申请和享受。

企业基础信息归档

当企业面临政府部门的随机抽查或专项检查时，代理记账公司积极配合企业，整理和准备相关的财务资料、业务资料、合同文件等，协助企业应对政府部门的检查工作，提供必要的财务数据和解释说明，确保企业能够顺利通过检查，维护企业的合法经营和良好形象。

开票业务办理

全年社保清算

对于企业领购的发票，代理记账公司根据企业的要求，提供发票快递服务，将发票及时、安全地送达企业指定的地点，方便企业使用发票，提高发票的传递效率，减少企业因发票领取不及时而影响业务开展的情况发生。

发票快递

为企业和员工提供日常的个人所得税咨询服务，解答关于个税政策、计算方法、扣除项目、申报流程等方面的问题，帮助企业和员工正确理解和运用个人所得税政策，合理规划个人所得税的缴纳，降低税务风险，提高个人所得税的管理水平。

月度个税申报

根据审核无误的原始凭证，按照会计准则和会计制度的要求，进行会计分录的编制，记录企业的各项经济业务，包括收入的确认、成本的结转、费用的列支等，并将这些会计分录登记到相应的会计账簿中，确保账务处理的准确性和及时性。

关注企业银行账户的余额情况和欠费信息，当发现企业银行账户余额不足或存在欠费情况时，及时提醒企业进行资金安排或缴费，避免因欠费导致银行服务中断或产生滞纳金等额外费用。同时，在企业需要切换支付方式或办理欠费补缴手续时，代理记账公司提供相关的指导和协助，确保缴费过程的顺利进行，保障企业的资金支付和银行账户的正常使用。

除了税收优惠政策外，关注企业所在行业的政府补贴项目和扶持政策，将符合企业条件的补贴项目信息及时告知企业，并协助企业准备申请材料、填写申请表格，推进政府补贴项目的申请和落实，帮助企业获得政府的资金支持和政策扶持，促进企业的发展和创新。

回单对账单打印

补贴跟进

证照包电子版归档

人事薪酬服务

每年按照工商行政管理部门的要求，代理记账公司协助企业编制和报送工商年度报告，包括企业的基本信息、经营情况、股东出资情况、资产状况等内容，确保企业工商年报的真实性、准确性和及时性，避免因工商年报未按时报送或内容不实而被工商部门列入经营异常名录或受到行政处罚。

政府检查配合

定期或根据企业的需求，代理记账公司前往银行或通过网上银行等渠道，帮助企业打印银行回单和对账单，确保企业能够及时获取银行交易的凭证和记录，便于企业进行账务核对和资金管理，同时也为企业的财务审计和税务申报提供必要的银行资料。

支付方式切换

将企业的营业执照、税务登记证、组织机构代码证、开户许可证等重要证照的电子版进行整理和归档，建立电子档案库，方便企业随时查阅和使用，同时确保证照的安全性和完整性，避免因证照丢失或损坏而影响企业的正常经营。

工商年报

行业专属政策推送

在个人所得税年度汇算清缴期间，代理记账公司为企业员工提供指导和咨询服务，帮助员工了解个税汇算清缴的政策规定、操作流程和注意事项，协助员工正确进行个税汇算清缴申报，确保员工能够准确计算全年的综合所得收入、扣除项目和应纳税额，及时申请退税或补缴税款，保障员工的合法权益。

普税政策推送

月度社保申报

在每个会计年度结束后，代理记账公司协助企业对全年的企业所得税纳税情况进行汇算清缴，根据税法规定对企业的收入、成本、费用等进行调整，计算企业全年应纳税所得额和应缴纳的企业所得税税额，并填写企业所得税年度纳税申报表，在规定的时间内向税务机关报送汇算清缴相关资料，完成企业所得税的年度申报和清缴工作，确保企业所得税申报的准确性和完整性，避免税务风险。

每月对企业参加社会保险的人员名单进行核对，确保参保人员信息的准确性和完整性，包括新增参保人员的信息录入、离职人员的社保停保手续办理等，避免因人员信息错误导致社保申报和缴纳出现问题，保障企业员工的社保权益。

年度残疾人保障金申报

税务申报

对企业提供的各类原始凭证，如发票、收据、银行对账单、工资单等进行严格审核，确保其真实性、合法性和完整性，检查凭证的填写是否规范、金额计算是否准确，以及是否符合相关财务制度和税收法规的要求。

根据企业提供的员工考勤记录、工资标准、绩效奖金等信息，准确计算员工的应发工资、代扣款项（如个人所得税、社保、公积金等）以及实发工资，并编制工资表，为企业进行工资发放和相关账务处理提供依据。

公积金基数调整

个税咨询服务

按照当地社保政策的规定，每年根据企业员工的工资收入情况，计算上年度员工的平均工资，并在规定的时间内向社保经办机构进行申报，作为社保缴费基数调整的依据，确保社保缴费基数的准确性和合理性，避免因缴费基数申报错误而导致企业和员工的社保权益受到影响。

奖金及劳务个税申报

定期对记账凭证进行汇总，登记总账，同时根据明细科目设置明细账，详细记录各项经济业务的发生情况，并编制科目余额表，反映各个会计科目的期初余额、本期发生额和期末余额，方便企业管理层和相关人员了解企业的财务状况和经营成果。

依据企业的具体情况和提供的相关资料，设立会计账簿体系，包括总账、明细账、日记账等，并录入期初的财务数据，如资产、负债、所有者权益的初始金额等，为后续的会计处理奠定基础。

代理记账公司在完成各项纳税申报后，及时将申报结果、纳税金额、缴款凭证等税务申报信息反馈给企业，让企业管理层和相关人员能够及时了解企业的纳税情况，便于企业进行财务管理和决策。同时，对于税务机关发布的最新税收政策、法规和通知等，也及时传达给企业，确保企业能够及时掌握税收政策的变化，调整经营策略，降低税务风险。

每月根据企业员工的工资收入情况，计算员工应缴纳的工资薪金个人所得税，并按时向税务机关进行申报和缴纳，确保员工工资薪金个人所得税的准确申报和及时缴纳，保障员工的个人所得税权益，同时避免企业因个税申报问题而面临税务风险。

账册资料整理保管

审核原始单据

每月公积金人员核对

工资表核算

在会计期末，根据总账和明细账的记录，以及相关的财务数据，编制资产负债表和利润表等主要财务报表，资产负债表反映企业在特定日期的资产、负债和所有者权益的状况，利润表则展示企业在一定期间内的收入、成本和利润情况，这些报表是企业财务状况和经营成果的重要体现，为企业管理层、投资者、债权人等提供决策依据。

对企业的基本信息，如企业名称、法定代表人、注册地址、经营范围、股东信息等进行整理和归档，形成企业基础信息档案，为企业的日常管理、业务办理、政府部门监管等提供准确的信息支持，同时便于企业对自身信息的查询和管理。

对于企业的固定资产，按照规定的折旧方法和年限计算折旧费用，并编制折旧摊销表；对于无形资产等需要摊销的资产，也进行相应的摊销核算。同时，准确核算企业应缴纳的各种税金，如增值税、企业所得税、个人所得税、城建税、教育附加费等，确保企业依法履行纳税义务，并为税务申报做好准备。

指导个税汇算清缴

根据企业员工的工资收入、扣除项目等信息，每月按时计算员工应缴纳的个人所得税，并在规定的时间内向税务机关进行申报和缴纳，确保员工个人所得税的准确申报和及时缴纳，避免因个税问题给企业和员工带来不必要的风险和损失。

所得税汇算清缴

税务申报信息及时推送

根据当地社保和公积金政策的要求，以及企业员工的工资变动情况，每年对企业的社保和公积金缴费基数进行调整，确保缴费基数符合政策规定和员工的实际收入水平，保障企业员工的社保和公积金权益，同时避免因缴费基数调整不及时或不准确而导致企业和员工的利益受损。

当企业向员工发放奖金（年终奖）、支付劳务费、进行股东分红等涉及个人所得税的事项时，代理记账公司根据相关税收政策和法规，准确计算员工应缴纳的个人所得税税额，并在规定的时间内向税务机关进行申报和缴纳，确保企业在发放这些款项时依法履行代扣代缴个人所得税的义务，避免因个人所得税申报错误而给企业和员工带来税务风险。

对企业的会计账册、财务报表、记账凭证、原始单据等财务资料进行分类整理、装订成册，并妥善保管，按照会计档案管理的要求，确定保管期限和保管方式，确保财务资料的安全性和可追溯性，为企业的财务审计、税务检查、内部管理等提供可靠的资料依据。

与社保人员核对类似，每月对企业缴纳住房公积金的人员进行核对，包括人员增减变动情况的核实、公积金缴存基数和比例的调整等，确保公积金缴存的准确性和合规性，维护企业员工的住房公积金权益。

在企业新成立或发生税务登记信息变更时，代理记账公司协助企业办理税务登记手续，向税务机关提供相关资料，完成税务登记的申请和办理。同时，根据企业的经营范围、行业特点等，协助税务机关对企业应缴纳的税种进行核定，确定企业需要申报的税种、税率、纳税期限等，确保企业纳税申报的准确性和合规性。

月度个税申报

按照当地社保政策的要求，依据企业员工的参保情况和社保缴费基数，每月计算企业应缴纳的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），并在规定的时间内向社保经办机构进行申报和缴纳，保障企业员工的社会保险权益，同时确保企业社保申报的合规性。

财务处理与记账凭证编制

初始建账昱录入期初数据

折旧摊销与税金核算

在每年年底或次年年初，对企业全年的社保缴费情况进行清算和核对，检查社保缴费的金额、险种、人员等是否正确，如有差异或错误及时进行调整和更正，确保企业社保缴费的准确性和完整性，避免因社保清算不及时或不准确而产生不必要的麻烦和损失。

根据企业的在职职工人数、年平均工资等信息，每年计算企业应缴纳的残疾人就业保障金，并在规定的时间内向税务机关进行申报和缴纳，履行企业的社会责任，同时确保残保金申报的准确性和合规性。

每个纳税周期，根据企业的销售收入、进项税额、成本费用等情况，计算企业应缴纳的增值税和企业所得税，并填写相应的纳税申报表，在规定的申报期限内向税务机关进行申报和缴纳。同时，对于随增值税和企业所得税征收的城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加等附加税费，也进行准确计算和申报，确保企业各项税款的及时足额缴纳，避免因逾期申报或漏报而产生罚款和滞纳金。

根据企业的销售业务和客户需求，准确开具发票。确保发票内容填写完整、准确，包括发票抬头、纳税人识别号、商品或服务名称、数量、单价、金额、税率、税额等信息。对开具的发票进行登记和管理，建立发票台账，记录发票的号码、开具日期、金额、客户名称等信息，便于企业进行发票查询和统计。

增值税及所得税申报

税务登记与税种核定

财务报表编制

会计核算

每月社保人员核对